全国私立大学就職指導研究会主催の「第 34 回 就職フォーラム」に参加させて頂きました(^_^)/
全国私立大学就職指導研究会主催の「第 34 回 就職フォーラム」にお客様の会社と初めて参加させて頂きました(^_^)/
全国私立大学就職指導研究会は全国の私立大学の就職課が所属している研究団体です。現在、採用活動をしているオールだからこそ就職課との直接お会いできるチャンスは大事です。
今回の第３４回就職フォーラムは品川プリンスで行われ公演は3つ行われました。
講演① 「就活、職場におけるハラスメントの防止について」
千葉 裕子 氏（厚生労働省 ハラスメント防止対策室長）
講演② 「新しい職場環境と企業で起こる‘育て方改革’」
古屋 星斗 氏（リクルートワークス研究所 主任研究員）
講演③ 「新しい職場環境と企業で起こる‘育て方改革’」
旭化成株式会社 人事部 人材・組織開発室
特にハラスメントは今後注視していかなければいけません。こちらがそのつもりがなくても受け取る側がハラスメントだと思えばハラスメントになる時代だからこそ重要な公演でした。
そして旭化成株式会社が取り組んでいる内容は面白い。そんな事を！目に鱗でした(^_^;)
その発想が面白い。
これからが私のメインと考えています情報交換会になります。
ここで様々な就職課の職員の方々と交流を持ち直接大学にアポイント訪問し関係性を築くことが出来るのです。
今日は何人と名刺交換できるかな？楽しみです(^_^)/
