経営層、人材採用担当とご一緒に、採用に関する課題に向き合い、最適なご提案を行います。採用から教育、定着、活躍までを視野に入れ企画しています。大学講師としてキャリア教育を教えていますので、採用する側、される側の気持ちを理解し、ミスマッチのない採用を心がけています。